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何雨柱这段时间的日子，总结为两个字，就是~忙碌。
他也不清楚，办个破学校，为什么会那么忙。
其实初级班跟中级班，现在师生小两百号人，并没有何雨柱可忙的事。
在这个上面，‘小专精’以及电视机厂给了他最大的支持。
毕竟那些地方是尝到甜头了。
从技校初级班培训出去的那些小年轻，不管手艺如何，但人家最重要的一个优点，就是讲规矩。
那些人，从来就没有违规操作的行为出现。
就这一点，就让很多厂子的领导，看到了技校办起来的好处。
这个年头集体企业，最怕啥？
最怕工人受伤，每次出点那种事，那就是一家人的生活受到了大影响。
各种哭嚎，撒泼打滚，各个行业，都是寻常见的事情。
后世在这个方面没有具体的数字统计。
但据几个大的工业城市零碎数据总结，轻工行业的集体企业工伤率是千分之五到十五之间。
钢铁厂小煤矿那些地方，能高达千分之二十以上。
国营企业这个数据小一点，但仍然是各企业一个沉重的负担。
这方面有机械设备老化的原故，有管理不善的原因，也有员工个人素质的缘故。
而技校出去的学生，在这个上面，真就做的不错。
一个最简单的事，车床钻床开动之前，那些小年轻会把手套摘下来。
而很多老工人，在这个上面，是屡教不改。
都以为只要自己注意，那就不可能有意外发生。
等到意外发生以后，想后悔也晚了。
所以那些厂子里，对技校这边的支持，简直就是有点无条件的了。
要各种废旧机器，给。
要请操作各种机器的老师傅当教师，现在也不用光指望已经在办理退休手续的老艾同志一个人了。
各个厂子的领导，都帮忙想办法。
能进“小专精”厂子当领导的，大多在个人职业规划上，目光长远。
他们知道了技校专业培训好，自然舍得下精力在上面。
再者，中初两级班的小年轻们，绝大多数，都是四九城本地人。
他们就算遇上衣食住行的烦恼，也可以坚持坚持，自己回家解决。
但高级班，就是爹不疼，娘不爱了。
可以说，除了何雨柱跟陈刘几位老师，所有人都不看好这个班级。
何雨柱忙碌的也就是这些事。
别的不说，高级班的十五个学生，档案都必须转到学校来，那是天南海北的调动函来往。
这上面，有些地方，还想着跟何雨柱讨价还价。
差点把何雨柱都气的打个飞的，直接跑到那些单位，横竖抽那些单位的领导几十个巴掌。
这样的事情，在这个年头来说很常见。
何雨柱以技校名义，发过去调动函。
有些人动了心思，想着把这个进四九城的机会给鸠占鹊巢。
所以调动并不是那么容易的，各种扯皮。
有单位回信说，有表现更好的同志。
甚至有两个单位，根本就没跟技校这边沟通，就把名字给换掉了。
换了两个大字不识的当地小年轻过来，一个还是某农场的挑粪小能手。
所有的这些幺蛾子，就因为技校的级别不够高，那些单位领导，以为能跟何雨柱讨价还价。
“喂喂喂···王主任，我的亲姨哎。
我这边几个学生的落户，生活供应，您老人家帮帮忙，跟我们这边的街道领导做个沟通啊。
他们说要等半个月。